Bij transacties wordt soms een earnout overeengekomen. Dit betekent in een aantal gevallen dat afhandeling van (potentiële) geschilpunten wordt doorgeschoven naar een later moment.. Op dat vastgestelde afrekenmoment blijken partijen echter vaak niet tot overeenstemming te kunnen komen. Om die reden duidt men een earnout
VP Exploitatie N.V. (VPE), de investeringsmaatschappij van de familie Van Puijenbroek, bezit rond april 2019 circa 95% van de aandelen in Batenburg Techniek N.V. (Batenburg). VPE wenste de overige aandelen te verwerven, en startte daartoe een uitkoopprocedure bij de Ondernemingskamer van het gerechtshof te Amsterdam.
In het kader van een verbreding van een snelweg moet een meubelzaak verhuizen. Onteigenaar en onteigende komen niet tot overeenstemming over een schadeloosstelling. Ons bureau wordt ingeschakeld om de berekeningen van partijen te beoordelen en een onafhankelijk advies uit te brengen. De bij onteigening toepasselijke
Permanente educatie is een van de pijlers onder beroepsorganisaties. Advocaten, accountants, register valuators, allen hebben er mee te maken. Ook makelaars en taxateurs zijn verplicht jaarlijks bij te scholen. Een van de opleidingsinstituten is de Real Estate Business School, REBS. De REBS verzorgt jaarlijks vele
Kleine advocatenpraktijken worden vaak geïdentificeerd met de partners. Goodwill wordt dan gezien als persoonlijke goodwill, die niet of slecht overdraagbaar is. De opdrachten komen uit het persoonlijke netwerk. Vaak is dit netwerk met de advocaat meegegroeid (en meeverouderd). Advocaten stoppen ook om die reden (en
In een procedure tussen een ontslagen directeur en de vennootschap speelt de vraag wat de waarde van de aandelen is die de directeur na zijn ontslag verplicht is aan te bieden. De directeur heeft een 40% aandelenpakket. Wij worden door de Ondernemingskamer benoemd als bindend
Een juist gestarte onderneming in de bloembollensector gaat failliet, en oprichters (financiers, aandeelhouders) lijden schade. Zij klagen de directeur (tevens medeoprichter en medeaandeelhouder) aan, en stellen dat deze tevoren wist dat de onderneming niet levensvatbaar zou zijn. Sman Business Value werd door het Hof Amsterdam
Het midden- en kleinbedrijf: de ruggengraat en banenmotor van onze economie. Het MKB omvat 99% van de Nederlandse bedrijven. Deze 1,1 miljoen bedrijven bieden werk aan 1,3 miljoen mensen. Ondanks de sterk uiteenlopende omvang van deze organisaties kent het MKB een kenmerkende, specifieke problematiek. Sman Business
Als ‘private equity’ in een sterk groeiende onderneming stapt, moet meestal voldaan zijn aan een aantal voorwaarden. Eén daarvan is dat de sleutelfunctionarissen gebonden zijn met op prestatie gerichte arbeidsvoorwaarden (waarbij vaak ook geldt dat het nadeel voor ‘bad leavers’ substantieel moet zijn). Dit betreft
Webshops vervangen in toenemende mate de fysieke winkels. Echt winkelen, dus de straat op en de winkel in, wordt al de ‘analoge winkelervaring’ genoemd, daarmee aangevend dat met winkelen (shoppen) eigenlijk een bezoek aan een webshop wordt bedoeld. Recent was Sman Business Value betrokken bij
